8 сентября – г. Саяногорск

10 сентября – Аскизский район

13 сентября – Таштып, Абаза

15 сентября – Шира, Копьево.

На выездных приемах по выдачи гарантийных писем в органах социальной поддержки населения, все желающие смогут пообщаться с заместителем Министра труда и социального развития Республики Хакасия Ириной Александровной Шаповаленко.

Всего за летний период 2010 года в республике организованными формами отдыха и оздоровления охвачено 42208 детей, в том числе 20551 ребенок, находящийся в трудной жизненной ситуации, или 48,7 % от общего числа оздоровленных детей за летний период. Их них в загородных лагерях отдохнуло 6734 ребенка (32,8 %), санаторно-курортных учреждениях – 264 детей (1,2 %), лагерях с дневным пребыванием – 11164 ребенка (54,3 %), в специализированных (профильных) лагерях – 473 (2,3 %), в других оздоровительных организациях – 1916 человек (9,4 %). Таким образом, дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации, охвачены различными формами отдыха и оздоровления.

По предварительным данным Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Республике Хакасия за анализируемый период на производстве произошло 133 несчастных случая (68,9% к соответствующему периоду прошлого года), в том числе 20 - тяжелых (95,2% к соответствующему периоду прошлого года) и 3 - со смертельным исходом (50% к соответствующему периоду прошлого года).

Завтра, 2-го сентября 2010 года, работа выездного консультационного пункта продолжит свою работу.

В списках на приобретение жилья по состоянию на 31 августа 2010 года в органах социальной защиты населения Республики Хакасия  числится 391 человек.

1. Обучение по охране труда.
2. Обучение по организации и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.
3. Обучение по теме «Трудовое законодательство и делопроизводство в кадровой службе».
4. Проведение аттестаций рабочих мест по условиям труда в соответствии с Приказом Министерства труда и социального развития РФ от 31.08.2007 г. № 569.
5. Проведение сертификации работ по охране труда в соответствии с Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24.04.2002 г. № 28.
6. Сервисное обслуживание организаций по охране труда.
7. Реализация трудовых книжек и вкладышей к ним.
8. Реализация электронных сборников типовых инструкций и правил по охране труда.

За 8 месяцев 2010 года в АУ РХ «Хакасский центр охраны труда» прошли обучение 526 человек по курсам: «Охрана труда», «Основные положения трудового права», «Социальная защита пострадавших на производстве», «Оказание первой помощи пострадавшим на производстве» и др.

В настоящее время «Хакасский центр охраны труда» готовится к обучению руководителей и специалистов по охране труда в г. Абакане с 6 по 10 сентября 2010 года.

В настоящий момент Минрегионом России подготовлен и проходит процедуру согласования с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти соответствующий проект постановления Правительства Российской Федерации.
Реализация мероприятий указанной подпрограммы будет производиться в ранее установленном  порядке, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 21.03.2006г. № 153.

В соответствии с Порядком граждане, имеющие право на обеспечение жильем за счет средств федерального бюджета, в срок с 1 января по 30 июня 2010 года должны были подать заявление на получение сертификата в 2011 году.

Дополнительные гарантии трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы в республике осуществляются в рамках Закона Республики Хакасия от 1 июля 2003 года № 47 «О квотировании рабочих мест в Республике Хакасия» и Порядка квотирования рабочих мест в организациях Республики Хакасия, утвержденного постановлением Правительства Республики Хакасия от 30 декабря 2003 года № 376.

В целях реализации вышеуказанных нормативно-правовых актов федерального и регионального уровня органы местного самоуправления по предложению государственных учреждений службы занятости населения обязаны ежегодно устанавливать квоты организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.

После замены старых окон и дверей на новые в  учреждениях стало намного светлее, уютнее и теплее, что очень важно для проживающих в этих учреждениях граждан. Для проведения капитальных работ из средств республиканского бюджета было направлено 697,0 тыс. рублей, из внебюджетных – 288,0 тыс. рублей. Освоение средств проводилось в соответствии с действующим законодательством по  закупкам  для государственных нужд, что позволило сэкономить 406,6 тысяч рублей.

Проведение республиканской благотворительной акции «Дорога в школу» осуществляется в тесном контакте с администрациями городов и районов республики, общественными организациями (Красный Крест, женсоветы), спонсорами.

Для привлечения к участию в благотворительной акции специалистами территориальных управлений социальной поддержки населения в средствах массовой информации размещена информация с обращением к населению.  Предпринимателям и руководителям организаций направлены обращения с просьбой об участии в акции.

Наиболее активное участие в акции «Дорога в школу» принимают организации г. Черногорска. Так, например, предприниматели и учреждения г. Черногорска проведут вручение школьных наборов детям 26 августа:

• в 11 часов в Центре социального обслуживания  (г. Черногорск, ул. Космонавтов, 19)  Национальный Банк сбережений будет вручать школьные наборы детям с ограниченными возможностями;
• в 12 часов в магазине «Мир цветов» (г. Черногорск, ул. Советская, 78) предприниматель Абросимов М.И. будет вручать школьные наборы детям первоклассникам;
• в 13 часов в магазине «Тема» (г. Черногорск, ул. Красных партизан, 29) предприниматель Жуков А.В. будет вручать сертификаты на приобретение школьных принадлежностей детям из 20 малообеспеченных семей.

Итоги акции будут подведены к 15 сентября 2010 года.

В ООО «Абаканская горная компания» работает 61 человек, 29 из которых пенсионеры. Организация находится в стадии банкротства. Несмотря на неоднократные привлечения руководства шахты к административной ответственности за несвоевременную выплату заработной платы задолженность по заработной плате работникам по состоянию на 24 августа 2010 года составляла 2,8 млн. рублей. К профессиональному празднику Дню шахтера руководство шахты пообещало выплатить работникам 37% от начисленной заработной платы июня 2010 года.

• На совещании  рассматривались следующие вопросы:
• реформирование системы управления охраной труда в современных условиях развития экономики;
• реформирование системы подзаконных нормативных правовых актов в области охраны труда;
• развитие кадрового потенциала сферы охраны труда;
• о правилах аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.

В настоящее время в Министерстве здравоохранения Российской Федерации ведется работа по внесению изменений в Трудовой  кодекс РФ об обязательной процедуре экспертизы качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, изменения норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств.  В положение о расследовании несчастных случаев на производстве вводится понятие «микротравма» и их учет. В ближайшее время будет изменен порядок обучения по вопросам охраны труда,   утверждены типовые программы обучения по общим вопросам охраны труда, введена отчетность обучающих организаций.

Материалы совещания будут использованы отделом охраны труда и государственной экспертизы Министерства труда и социального развития Республики Хакасия в практической работе по развитию и совершенствованию системы управления охраной труда в республике.

На выполнение работ из средств Республиканского бюджета было направлено 870,8 тыс. рублей, что в 2 раза ниже суммы, планируемой для проведения этих работ и выставленной на торги.

Сумма экономии, полученная в результате проведенных торгов, перераспределена между учреждениями системы социальной защиты населения и после принятия  соответствующего решения Правительством Республики Хакасия до конца 2010 года будет освоена на работах по улучшению противопожарной безопасности в социальных учреждениях.

В конкурсе приняли участие не только жители пансионата, но и его сотрудники. Всем участникам выставки были вручены подарки.

Для участия в праздничном концерте кроме коллектива пансионата «Рябинушка», были приглашены творческие коллективы КДЦ «Южный».

Открывали выставку представители Министерства труда и социального развития Республики Хакасия, администрации МО г. Абакана, директор выставочного зала «Чалтыз», а также директор пансионата.

Акция по вручению этих сертификатов состоится 26 августа в 13:00 в магазине «Тема» г. Черногорска по ул. Кр. Партизан, 29.

В целях обеспечения соблюдения положений Федерального закона от 25.07.2002 г. № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе», постановления Правительства Республики Хакасия от 01.03.2005 г. № 51 «Об организации альтернативной гражданской службы» и в соответствии с Положением о Министерстве труда и социального развития Республики Хакасия, утвержденного постановлением Правительства Республики Хакасия от 10.06.2009 г. № 241, Министерство труда и социального развития Республики Хакасия (Минтруд РХ) проводит работу по организации прохождения гражданами альтернативной гражданской службы в организациях, подведомственных органам исполнительной власти Республики Хакасия.

В декабре 2009 года в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд) направлены Перечни видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, а также организаций, где предусмотрено прохождение альтернативной гражданской службы в 2010 году по предложениям министерств и ведомств Республики Хакасия.

В соответствии с требованиями федерального законодательства о переводе мер социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг в денежную форму Правительством Республики Хакасия 24 июня 2010года  было принято постановление           № 327 «О порядке предоставления мер социальной поддержки в денежной форме отдельным категориям граждан, работающих и проживающих в сельской местности, поселках городского типа (рабочих поселках) Республики Хакасия» (далее – Порядок). Указанным постановлением полномочия по предоставлению мер социальной поддержки в денежной форме специалистам, работающим в учреждениях образования и культуры,  проживающим в сельской местности, переданы Министерству труда и социального развития Республики Хакасия.

Возросли расходы, направляемые Правительством Республики Хакасия из республиканского бюджета на финансирование мер социальной поддержки  ветеранам труда и приравненным к ним лицам.  Так, за 2008 год на эти цели было направлено 153,5 млн. рублей, за 2009 год - 249,1 млн. рублей, за 7 месяцев 2010 года израсходовано 202,5 млн. рублей.

Порядок предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан утвержден постановлением Правительства РХ № 9 от 19 января 2010 года. Механизм предоставления указанных мер  в соответствии с утвержденным Порядком на сегодняшний день отработан. Сведения с указанием размера начисленных льгот  каждому льготополучателю практически всеми предприятиями предоставляются в срок, то есть  1-2 числа месяца. На основании представленных предприятиями ЖКХ сведений формируется  заявка  на финансирование, затем средства перечисляются гражданам. Объем получаемых гражданином мер социальной поддержки при переходе на «монетизацию» не уменьшился. Выплата мер социальной поддержки гражданину производится  ежемесячно в размере, установленном законодательством, и не зависит от задолженности по квартплате.

Основная проблема, с которой столкнулись специалисты при переходе на «монетизацию» льгот, – это сложности при доставке выплат через почтовые отделения. Если средства на банковские счета гражданам зачисляются без промедления, то при доставке через  почтовые отделения бывает много возвратов из-за отсутствия получателей дома. В связи с этим проводится разъяснительная работа, гражданам рекомендуется пользоваться услугами банков, производить платежные операции при помощи социальных пластиковых карт.

В данной смене принимают участие 150 подростков в возрасте от 14 до 17 лет из всех муниципальных образований республики.

В лагере организовано 6 отрядов. К работе с детьми привлечены инструкторы по военно-патриотической и боевой подготовке из различных военно-спортивных клубов, тренеры-преподаватели спортивных школ республики. Кроме того, с ребятами работают инспекторы по делам несовершеннолетних органов внутренних дел по Республике Хакасия.

 В лагере уже проведена акция «Мир против наркотиков». Победителей акции поздравил Министр внутренних дел по Республике Хакасия Ольховский Илья Иванович и  вручил им памятные дипломы и сладкие призы.

Бойцы отряда милиции особого назначения МВД по РХ устроили для ребят показательные выступления по рукопашному бою. Огромное впечатление на ребят произвела выставка боевого оружия, которую также организовали бойцы ОМОН.

Для установления социальной доплаты в 2011 году  Министерством труда и социального развития Республики Хакасия подготовлен проект постановления Правительства Республики Хакасия «О проекте закона Республики Хакасия «О величине прожиточного минимума пенсионера в республике Хакасия на 2011 год», который в настоящее время находится в стадии согласования. Планируется, что данный закон будет рассмотрен на первой  осенней сессии  Верховного Совета  Республики Хакасия.

В этих целях Минтрудом РХ были направлены письма-распоряжения в территориальные управления социальной поддержки населения, а также сделаны объявления для населения через средства массовой информации.

Акция «Дорога в школу» проходит во всех городах и районах Республики Хакасия. Помощь нуждающимся семьям будет оказана в виде вещей и обуви б/у, школьных принадлежностей и канцелярских товаров.

К проведению акции  привлекаются администрации городов и районов республики, общественные организации, спонсоры. В этом году в благотворительной акции  также примут участие министерства и ведомства Республики Хакасия.

17 августа 2009 года во время техногенной аварии на ОАО « Саяно-Шушенская ГЭС» погибли на производстве 75 человек, из них 59 мужчин и 16 женщин. Смерть унесла 14 человек в возрасте до 30 лет,40 человек – от 30 до 50 лет и 21 – старше 50 лет.

В семьях погибших осталось 46 пенсионеров, 27 безработных и неработающих,17 студентов, 45 несовершеннолетних детей, 5 беременных женщин, 5 семей потеряли по 2 человека и 1 семья – 3-х человек.

Пострадали на производстве 60 человек. В день аварии на СШ ГЭС работали сотрудники 7 предприятий.

В 2010 году «Юная Гвардия» будет проходить на базе загородного оздоровительного лагеря «Чайка» (Алтайский район) со 2 по 22 августа. Открытие смены состоится 4 августа в 17.00.   

В данной смене примут участие 150 подростков в возрасте от 14 до 17 лет из всех муниципальных образований республики.

Педагогическим коллективом лагеря специально для данной смены разработана программа «Юная Гвардия», основной целью которой является  создание условий для успешной социализации подростков, находящихся во  временном коллективе. Планируются следующие направления работы смены: военно-патриотическое, гражданско-правовое, спортивно-оздоровительное, досуговое.

Право на субсидию имеют граждане Российской Федерации.

Субсидии предоставляются гражданам и членам их семей по месту постоянного жительства после представления полного комплекта необходимых для оформления субсидии документов, одним из которых является документ, подтверждающий правовые основания владения и пользования заявителем жилым помещением, в котором он зарегистрирован по месту постоянного жительства.
Субсидия предоставляется гражданам при отсутствии у них задолженности по оплате жилого помещения и коммунальных услуг или при наличии у гражданина оформленного соглашения по ее погашению.

В Республике Хакасия с 2003 года денежные средства (субсидии) перечисляются непосредственно гражданам на счета, открытые  ими в любых банках Республики Хакасия. Граждане могут самостоятельно распоряжаться перечисленными на их счета денежными средствами, оплачивая при этом жилое помещение и коммунальные услуги в полном объеме (без учета субсидий). Предусмотрена также выплата (доставка) субсидий через организации связи тем лицам, которые по состоянию здоровья не имеют возможности открывать банковские счета или вклады до востребования и пользоваться ими.

Социальная доплата к пенсии – это выплата гражданину (пенсионеру) денежной суммы дополнительно к пенсии с учетом денежных выплат и отдельных мер социальной поддержки, предоставляемых в натуральной форме, которые предусмотрены федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, до величины прожиточного минимума пенсионера. В Республике Хакасия прожиточный минимум пенсионера в целях установления социальной доплаты к пенсии в 2010 году составляет  4458 рублей (Закон РХ от 16.11.2009 № 111-ЗРХ).

Общая сумма материального обеспечения пенсионеров не может быть ниже пенсионного прожиточного минимума. Данное правило касается неработающих пенсионеров. При подсчете общей суммы материального обеспечения берутся все виды пенсий, дополнительное материальное обеспечение, ежемесячные денежные выплаты и иные меры социальной поддержки. Социальная помощь в натуральной форме в расчет не берется, за исключением льгот по оплате телефона, коммунальных услуг и транспорта.

Если такая общая сумма материального обеспечения оказывается ниже прожиточного минимума, то пенсионеру полагается социальная доплата.

С 1 апреля 2010 года в Республике Хакасия меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг предоставляются в денежном выражении, соответственно, размер социальной доплаты уменьшается на сумму перечисленных льготополучателю денежных средств. В натуральном выражении на сегодняшний день для  определения доплаты к пенсии учитываются только меры социальной поддержки на проезд. Если гражданин пользуется указанной мерой, то доплата к его пенсии ежемесячно уменьшается на сумму денежного эквивалента на проезд, утвержденного приказом Министерства труда и социального развития Республики Хакасия от 25.11.2009г. № 183д «Об  определении денежных эквивалентов мер  социальной поддержки».

Пример:

Неработающий пенсионер получает трудовую пенсию по старости  в размере 3848,35 рублей, что ниже прожиточного минимума пенсионера, установленного в размере 4458 рублей. Ему ежемесячно предоставляются меры социальной поддержки в денежной форме по оплате  топлива в размере 166,67 рублей (годовая компенсация за топливо составила 2000 рублей,  в месяц  (1/12) – 166,67 рублей),  коммунальных услуг – 15 рублей, а также компенсация за электроэнергию (в зависимости от  фактического потребления). Поэтому  социальная доплата к его пенсии должна быть уменьшена на сумму полученных денежных выплат за предоставленные меры социальной поддержки в сумме 223 руб.  33 коп. и составляет 386 руб. 35 коп.  (4458-3848,35-223,33=386,35).

Таким образом, при получении мер социальной поддержки  в денежной форме уменьшается не пенсия, а социальная доплата к ней.

Если размер денежных выплат за полученные меры социальной поддержки больше доплаты к пенсии, то размер пенсии остается неизменным, а доплата не производится.

В соответствии с Законом Российской Федерации от 09.09.1993 г. № 5142-1 «О донорстве крови и ее компонентов» и постановлением Правительства Российской Федерации от 19.11.2004 г. № 663 «О порядке награждения граждан нагрудным знаком «Почетный донор России» граждане, награжденные нагрудными знаками «Почетный донор России» или «Почетный донор СССР», имеют право на ежегодную денежную выплату.

Ежегодная денежная выплата индексируется в порядке, определенном в федеральном бюджете. По Республике Хакасия ежегодная денежная выплата с 1 января 2010 года составляет 9351 рубль. Ежегодная денежная выплата почетным донорам осуществляется ежемесячно равными долями.

С начала 2010 года данную выплату получили 1610 жителей Республики Хакасия на общую сумму 10,1 млн. рублей.

После личного приема граждан проведено рабочее совещание с руководством интерната, на котором были рассмотрены назревшие проблемы в работе коллектива и намечены пути их решения.

В ходе поездки Наталья Николаевна лично проверила соблюдение графика и качество проводимых ремонтных работ, а также условия проживания инвалидов в государственном учреждении.

Воспитательная и медико-профилактическая работа смены многоплановая и разносторонняя. По всем направлениям деятельности планируется много мероприятий, которые способствуют созданию благоприятного морально-психологического климата, творческой атмосферы, доброжелательного стиля отношений. 

Особое внимание уделяется профилактике вредных привычек. Старшей медицинской сестрой Центра разработана лекция «Твое здоровье – богатство Родины», педагогом-организатором проведен День здоровья «Выбираю жизнь», воспитателями групп – беседы и занятия о вреде наркомании, алкоголизма и табакокурения.

Для развития творческих способностей детей имеется разнообразный игровой материал, пособия для творческих занятий и досуга. Дети активно привлекаются к участию в конкурсах, праздниках, которые проводятся ежедневно. Это такие мероприятия, как: «А ну-ка, мальчики», «Легенды о цветах», «В мире Фауны», «Танцевальный марафон», «Сказочный денек» и др. 

Для детей также открыты кружки по интересам: «Мягкая игрушка», «Лепка из соленого теста», «Бисероплетение», «Кукольный», «Аппликации из различных материалов», «Танцевальный» и «Вокальный».

Вся программа смены способствует проявлению у многих детей творческого потенциала в танцах, пении, показах кукольных спектаклей, инсценировках. Во время выполнения несложных трудовых поручений (дежурства по столовой, по территории Центра, наведения порядка в игровом уголке, в мастерских по интересам) у детей формируется представление о своей роли в повседневном труде, осуществляется самоконтроль, развиваются и совершенствуются различные навыки и умения. Работа с детьми в Центре направлена на формирование адекватной самооценки, культуры межнационального общения, коррекцию межличностных взаимоотношений, развитие коммуникативных умений и навыков, обеспечение условий для развития у детей познавательной активности, самостоятельности, инициативы, творчества.

Работа лагерной смены в августе 2010 г. проходит в рамках программы «Большое космическое путешествие», цель которой – создание системы интересного, разнообразного по форме и содержанию отдыха и оздоровления детей. Каждый день смены  посвящен открытию одной из «планет» под названием: «Планета встреч», «Планета трудоголиков», «Планета подвижных игр», «Планета танца» и др.

Все дети распределены по группам с учетом возраста. Каждый отряд создает свою систему жизнедеятельности, утверждает символику, выпускает вахтовый журнал, где отражает жизнь экипажа каждый день. В конце каждой лагерной смены будет проведен конкурс вахтовых журналов.

В лагере разработана система стимулирования успешности и личностного роста детей. Каждый «космонавт» может ежедневно получать «звезду» за активное участие в жизни отряда и в целом лагеря. По итогам смены самые активные получат призы и награды.

Участие детей в различных мероприятиях повышает их социальную активность, развивает кругозор и придает уверенность в своих силах.

В «Березке» для детей проводятся различные спортивные соревнования по футболу, волейболу, настольному теннису, шахматам. Разработана программа «Тропинки Березки», в которой на каждый день расписаны различные мероприятия: спортивные, театрализованные, интеллектуальные состязания, костры с песнями и печеной картошкой, «Огоньки», дискотеки и др. Также в лагере работают кружки, где дети занимаются бисероплетением, лепкой из глины, акробатическими танцами.

Главной причиной желания детей отдыхать в этом лагере является разнообразная и увлекательная программа смены, тематика которой не повторяется не только в одном сезоне, но и меняется год от года.

Телефон службы  многоканальный –  это значит, что всегда можно дозвониться и получить профессиональную  консультацию. 

За три месяца своей деятельности специалисты службы  приняли около 1200  звонков от населения республики.  60%  абонентов  нуждались в психологическом консультировании  межличностных отношений с детьми или с супругами. 45% звонивших – работающее  население республики, 20%  – молодежь в возрасте до 18 лет.

Детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, на 1 августа 2010 года  оздоровлено 18 248 детей, что составляет 52,5% от количества оздоровленных детей (в 2009 году – 14 161 человек).

Все оздоровительные учреждения, запланированные к открытию в 3-ю смену имеют санитарно-эпидемиологические заключения о соответствии требованиям санитарного законодательства, в учреждениях круглогодичного использования (детские санатории, санаторно-оздоровительные лагеря) - санэпидзаключения без срока действия. 

Массовых инфекционных заболеваний среди детей и персонала в летних оздоровительных учреждениях за истекший период не зарегистрировано. По представленным отчетным данным, выраженный оздоровительный эффект имеют 89,7 % детей, слабый – 10,3 %.

По данным территориальных комиссий по квотированию рабочих мест в целом по республике  на 2010 год  установлена квота в 222 организациях  на 790 рабочих мест:  для трудоустройства инвалидов – 460 рабочих места; молодежи – до 18 лет 81  рабочее место от 18 до 23 – 158 рабочих мест  и  других категорий – 91 рабочее место из них 25 рабочих мест  для лиц, ранее судимых, освободившихся из мест лишения свободы (Сорск- 13, Черногорск- 12).      

В первом полугодии в счет квоты трудоустроено 144 граждан, в том числе 60 инвалидов, 47 граждан из числа молодежи, в том числе 1 в возрасте до 18 лет  и 43 из числа иной категории граждан, нуждающихся в социальной защите (одинокие матери, лица предпенсионного возраста и другие), в том числе три  гражданина, освободившихся из мест лишения свободы.

В организациях, которым установлена квота для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, по данным территориальных комиссий работает 476 инвалидов, что составляет 103,5% от установленной квоты по республике в целом; 11 граждан из числа молодежи до 18 лет – 14%, 60 граждан из числа молодежи  от 18 до 23 лет – 52% и 94 человека из другой категории, в том числе 24 гражданина, освободившиеся из мест лишения свободы – 109%.

В ходе рабочей поездки Карамашева Н.Н. и Герасимов Ф.В. ознакомились с условиями проживания , лечения и отдыха детей в лагере, встретились и обсудили имеющиеся проблемы с руководством Федерального государственного учреждения «Центр реабилитации Фонда социального страхования Российской Федерации «Туманный».

По итогам поездки было отмечено, что оздоровление детей проходит нормально, дети с удовольствие занимаются иппотерапией, плавают в бассейне, принимают участие в культурно- массовых мероприятиях. Оздоровительный сезон проходит интересно и с пользой для здоровья.